Thứ Bảy, 31 tháng 8, 2013

THƠ MỪNG QUỐC KHÁNH VIỆT NAM 02-9-2013

THƠ MỪNG ĐẠI LỄ

SÁU TÁM NĂM – LỘC PHÁT ĐÂY

ĐƯỜNG VUI LẠI SÁNG,CẦM TAY LÊN ĐƯỜNG

TRÁI TIM RỘNG MỞ YÊU THƯƠNG

BẢN LĨNH PHÙ ĐỔNG PHI THƯỜNG...NGƯỜI ƠI

THUẬN TRỜI,THUẬN ĐẤT,THUẬN NGƯỜI

TA ĐI TÌM LẤY TIẾNG CƯỜI TƯƠNG LAI !...

LÀNG HÓP 12H20’ NGÀY 01-9-2013 T.D

CẦN CẢI THIỆN MÔI TRƯỜNG ĐẦU TƯ Ở VIỆT-NAM

DN ngoại dọa bỏ Việt Nam sang Campuchia, Myanmar

Bởi Nam Phong | Vef.vn – Thứ bảy, ngày 31 tháng tám năm 2013

Mức độ môi trường kinh doanh không tiếp tục tăng mà chỉ duy trì ở mức trung bình. Ngay cả nhiều DN làm ăn lâu năm ở Việt Nam cũng nhìn nhận về các thị trường khác hấp dẫn hơn Việt Nam.

Đây là cảnh báo được rất nhiều DN, Hiệp hội các DN đầu tư nước ngoài đã cảnh bảo điều này trong buổi gặp gỡ với lãnh đạo TP.HCM . Nhiều hiệp hội doanh nghiệp cho biết, sẽ việc cân nhắc chuyển công việc kinh doanh sang một thị trường khác.

So sánh giật mình

Một khảo sát được Hiệp hội doanh nghiệp Châu Âu ở Việt Nam (Euro Charm) công bố mới đây cho biết, với sự gia tăng trong vai trò của các nước trong Asean đã tác động rất lớn trong kế hoạch kinh doanh của DN ở Việt Nam. Cụ thể chỉ trong 6 tháng vừa qua, 20% DN trong hiệp hội này cho biết sẽ cân nhắc việc chuyển công việc kinh doanh sang thị trường khác trong khu vực.

Các chuyên gia từ hiệp hội này cho rằng, đây là một dấu hiệu cho thấy sự thất vọng về môi trường kinh doanh hiện tại và sức cạnh tranh đang gia tăng của các thị trường khác trong khu vực.

Trong khi đó, một đánh giá của Euro Charm về các cơ hội kinh doanh trong khu vực thì có đến 45% DN cho rằng các thị trường ASEAN khác là điểm kinh doanh tốt hơn Việt Nam. Trong khi đó 37% cho rằng thị trường Việt Nam ở mức trung bình và chỉ có 18% tin tưởng Việt Nam ở nhóm dẫn đầu.

Chủ tịch Eurocharm, ông Preben Hjorrtlund chia sẻ: “Điều đáng suy ngẫm là mức độ môi trường kinh doanh không tiếp tục tăng mà chỉ duy trì ở mức trung bình. Ngay cả khi nhiều DN kinh doanh ở đây lâu năm cũng đã nhìn nhận về các thị trường khác hấp dẫn hơn Việt Nam. Như vậy Việt Nam cần phải nỗ lực cải thiện các vấn đề cơ bản của nền kinh tế cũng như đảm bảo một hiệp định thương mại tự do bền vững và khả thi.”

Trong khi đó, Hiệp hội doanh nghiệp Nhật Bản tại Việt Nam cho rằng, thủ tục hành chính luôn là rào cản lớn nhất cho các DN nước ngoài. Thêm vào đó logicstic vẫn chưa hoàn thiện, lao động vẫn chưa phát huy hết công năng vì hạn chế thời gian làm việc thêm giờ. Những vấn đề phát sinh bất khả kháng như là tăng lương cơ bản ngay giữa năm đã làm cho nhiều doanh nghiệp khó khăn trong việc lập kế hoạch kinh doanh.

Xu hướng dịch chuyển đầu tư không chỉ diễn ra trong cộng đồng DN châu Âu. Trước đó, tại Diễn đàn DN Việt Nam giữa kỳ diễn ra vào tháng 6/2013, Hiệp hội DN Úc tại Việt Nam (AusCham) nhấn mạnh các nước Indonesia, Thái Lan, Campuchia, Myanmar đang nổi lên như những điểm đến đầu tư hấp dẫn khiến tính cạnh tranh thu hút vốn FDI trong khu vực càng cao. Nếu Việt Nam không tạo lập được môi trường kinh doanh thuận lợi, nguồn vốn FDI có thể tiếp tục bị giảm sút.

Cải thiện môi trường đầu tư: Hy vọng năm 2014

Nhìn nhận về vấn đề trên ông Đỗ Nhất Hoàng, Cục trưởng Cục Đầu tư nước ngoài (Bộ KH&ĐT)cho biết: “Môi trường đầu tư có xu hướng xấu đi cũng một phần nằm ở nghị định 108 hướng dẫn thi hành luật đầu tư. Khi ban hành nghi định này và đi vào thực tế cuộc sống thì phát sinh nhiều vấn đề dẫn đến luật không phù hợp nên phải sửa đổi. Tuy nhiên điều bất cập tiếp theo là do hệ thống luật chồng chéo và liên quan đến nhau nên phải kéo dài tới hôm nay. Tuy vậy dự kiến đầu năm 2014 sẽ sửa đổi luật đầu tư, hi vọng sẽ cải thiện được nhiều vấn đề.”

Các DN đến từ Mỹ cho rằng, khối doanh nghiệp trong nước đang yếu đi rất nhiều so với doanh nghiệp nước ngoài. Vấn đề nguồn nhân lực tại chỗ cũng ngày một yếu đi, thiếu lực đượng lao động có kỹ năng, thiếu chuyển dịch từ thâm dụng lao động sang phát triển giá trị gia tăng.

Theo ông Herb Cochran, Giám đốc điều hành Hiệp hội doanh nghiệp Mỹ chia sẻ: “Tập trung vào tính minh bạch các doanh nghiệp nhà nước để tạo môi trường lành mạnh trong cạnh tranh. Điều đặc biệt cần đẩy nhanh TPP để các doanh nghiệp Việt Nam tham gia vào chuỗi cung ứng của Mỹ, đó là cơ hội để tham gia vào chuỗi giá trị gia tăng toàn cầu. Từ đó cải thiện được môi trường kinh doanh tại Việt Nam.”

Trước phản ánh của DN, ông Lê Mạnh Hà – Phó chủ tịch UBND TP.HCM cho biết, sẽ ghi nhận ý kiến của các DN, phân tích những yếu tố nào mà các DN chưa thỏa mãn với môi trường đầu tư của Việt Nam. Từ đó có biện pháp tháo gỡ để cải thiện môi trường đầu tư, đặc biệt là trên địa bàn TP.HCM.

“Đối với chính sách thì khi đưa ra không nên hạn chế mà phải khuyến khích doanh nghiệp hoạt động, không làm mất đi sự ổn định hiện có của doanh nghiệp, sự ổn định là rất quan trọng. Việc đưa ra chính sách cần phải thể hiện việc điều hành tốt hơn, nếu đưa ra chính sách không tốt hơn hiện tại thì tốt nhất đừng nên đưa ra”. Ông Hà nhấn mạnh.

NHỮNG THÙNG THUỐC SÂU ĐƯỢC CTY NICOTEX THANH THÁI VÙI DƯỚI LÒNG ĐẤT

Kinh hoàng cảnh những thùng thuốc sâu được vùi dưới lòng đất

(Dân trí) - Những hình ảnh tại hiện trường trong khuôn viên xưởng thuốc trừ sâu của công ty CP Nicotex Thanh Thái khiến người chứng kiến phải giật mình bàng hoàng. Mùi hôi thối nồng nặc, những thùng phuy chứa hóa chất đã bị hoen rỉ chưa kịp tiêu tan…
>> Vụ dân chặn xe chở thuốc sâu: Tạm đình chỉ hoạt động công ty

Những ngày qua, hàng trăm người dân các xã Cẩm Tâm, Cẩm Vân (Cẩm Thủy) và xã Yên Lâm (Yên Định) đã bỏ công bỏ việc, tập trung giám sát quanh khu vực công ty CP Nicotex Thanh Thái.

Những thùng phuy nằm trong nhà xưởng công ty.

Chiều ngày 30/8, phóng viên Dân trí tiếp tục nhìn tận mắt phía trong khuôn viên nhà xưởng của công ty CP Nicotex Thanh Thái. Theo quan sát, dọc hai bên nhà xưởng có những khẩu hiểu: “Bảo vệ môi trường là trách nhiệm của mỗi cán bộ, công nhân viên”, “Chất lượng sản phẩm là mục tiêu hàng đầu”. Tuy nhiên, trái ngược với những khẩu hiệu trên, càng đi sâu vào khu vực phía sau nhà xưởng, cảnh đào bới nham nhở, phía dưới lớp đất mỏng lộ ra hàng chục thùng phuy đã hoen rỉ, hóa chất trong thùng đã chảy ra ngấm vào đất hết.

Trong đó, nhiều thùng phuy vẫn còn chứa hóa chất có váng, bốc mùi hôi thối nồng nặc. Cán bộ Phòng Cảnh sát môi trường, Công an tỉnh Thanh Hóa cũng đang tiến hành kiểm tra, ghi nhận hiện trường.

Ngay trong khuôn viên nhà xưởng, một hố nước được lát bằng bê tông, phía trên có tấm bạt rách, khi kéo tấm bạt ra, trong hố là thứ nước màu trắng đục có mùi hôi thối. Dọc quanh khu vực tường rào, nhiều nơi được người dân đào bới còn phát hiện những bao bì được chôn cất và cả những chai lọ nhỏ nằm khắp nơi. Trong các nhà xưởng, hàng trăm thùng phuy đã cũ được xếp từng dãy.

Chị Lê Thị Hạnh, xã Yên Lâm bức xúc: “Chúng tôi đề nghị lên cơ quan chức năng nhiều lần nhưng không được giải quyết. Thuốc sâu ngấm xuống đất đời sau con cháu chúng tôi phải gánh chịu. Chồng tôi bị chết vì ung thư do thuốc trừ sâu của nhà máy này thải ra. Chúng tôi đề nghị xử lý về môi trường, tẩy chay công ty và đền bù cho chúng tôi”.

Chai lọ, bao bì do người dân đào bới phát hiện chôn dưới đất.

Qua quan sát tại hiện trường và theo phản ánh của người dân, vị trí của công ty này nằm ở trên độ cao so với khu dân cư xung quanh, nơi xuất phát mó nước mà người dân nhiều xã của huyện Cẩm Thủy và Yên Định thường dùng. Người dân nơi đây còn cho biết, đã có nhiều trường hợp bị bệnh ung thư chết vì nghi do nguồn nước bị ô nhiễm thuốc trừ sâu.

Điều mà người dân khu vực quanh công ty này lo lắng không chỉ cho cuộc sống hiện tại bị ảnh hưởng bởi môi trường ô nhiễm mà đời sau con cháu họ sẽ phải gánh chịu những hậu quả khôn lường. Bà Lê Thị Khẩn, xã Cẩm Tâm, huyện Cẩm Thủy cho biết: “Tôi già rồi sống được mẫy nỗi, chồng và con tôi cũng đã chết vì ung thư. Chúng tôi chỉ lo cho đời con cháu của chúng tôi”.

Thực tế đã quá rõ khi hàng chục thùng phuy được người dân phát hiện chôn cất dưới lòng đất trong khuôn viên công ty. Nhưng ông Nguyễn Đình Thống, GĐ công ty CP Nicotex Thanh Thái đổ lỗi cho những người tiền nhiệm. Theo ông Thống: “Tôi mới về đây được 2 năm, tôi chưa bao giờ chỉ đạo anh em chôn bất kỳ chất thải nguy hại nào xuống lòng đất (!?) Tôi không thể nắm hết những chỗ chôn lấp được. Khuyết điểm của tôi là không sâu sát với những tồn tại quá khứ. Khi bàn giao, những giám đốc tiền nhiệm không bàn giao bằng văn bản hay bằng miệng về những chỗ chôn lấp? cái này chúng tôi có khuyết điểm với nhân dân”.

Anh Hồ Chí Thanh bức xúc: “Mỹ rải chất Dioxin chỉ rải trên mặt đất thôi mà ảnh hưởng bao nhiêu rồi, mà bảo quản đến bây giờ, mà chôn dưới lòng đất nó ngấm ra thì hậu quả nó như thế nào? Ông Thống làm 2 năm rồi ai dám chắc ông Thống không thải một tý gì ra môi trường? Vậy chất thải hai năm nay ông Thống thải đi đâu, chỉ cho tôi thấy?”.

Dưới lớp đất mỏng là những thùng phuy được chôn giấu.

Cũng trong chiều ngày 30/8, đại tá Nguyễn Duy Bình - Trưởng phòng Cảnh sát môi trường Công an tỉnh Thanh Hóa đã công bố quyết định tạm đình chỉ hoạt động của công ty CP Nicotex Thanh Thái trong thời gian 1 tháng. Theo Đại tá Bình, đơn vị đã ghi nhận một số hành vi vi phạm của công ty này, niêm phong các khu vực người dân phát hiện có chất độc hại. Đồng thời sẽ lấy một số mẫu để kiểm tra mức độ ô nhiễm môi trường, từ đó sẽ có những biện pháp xử lý theo quy định của pháp luật.

Chiều ngày 30/8, tại buổi làm việc với các cơ quan chức năng và đại diện người dân, ông Hà Văn Vinh, Phó Chủ tịch UBND huyện Cẩm Thủy cho biết: “Tôi đồng ý với phương pháp tiến hành của cơ quan chức năng. Đề nghị phải xử lý nghiêm công ty này tránh hậu họa cho các đời sau. Tôi đề nghị xử lý cả các cơ quan, các đoàn kiểm tra đã về kiểm tra và báo cáo sai sự thật với người dân và UBND huyện. Không thể để tình trạng đầu độc người dân thế này được”.

Duy Tuyên

Thứ Sáu, 30 tháng 8, 2013

TÁI DIỄN CẢNH "NGỒI MÁT ĂN BÁT VÀNG" TRONG XÃ HỘI TA !

“Căm phẫn và xót xa cho người lao động”

(Dân trí) - Những ngày qua, dư luận chấn động về mức lương “khủng” của lãnh đạo các công ty công ích. Đây có thể coi là “quả bom công phá vào bức tường thành lương bổng” lâu nay vốn kín như bưng của doanh nghiệp nhà nước. Là người “khai hỏa chiến dịch”, chiều 30/8, Phó chủ tịch UBND TP Lê Mạnh Hà có buổi trao đổi cùng Dân trí về vấn đề này.

>> Công nhân ngâm mình dưới cống "nuôi" sếp lương bạc tỉ
>> Chủ tịch TP HCM: “Nghe thấy lương 2,7 tỷ đồng/năm mà... choáng”

Trong suốt buổi phỏng vấn, ông Hà luôn thể hiện quyết tâm "đưa ra ánh sáng, trả lại công bằng cho người lao động"

Cảm xúc của riêng ông khi nhận báo cáo về lương khủng, thưa ông?

Bất ngờ và choáng váng. Không thể nghĩ là có người dám tự nhận mức lương cao khủng khiếp đến như thế!

Sốc về mức lương nhưng phải dùng từ căm phẫn để nói về cảm giác của tôi đối với hành vi tước đoạt quyền lợi, đối xử bất công với người lao động nghèo khổ.

Thực sự, cho đến nay tôi không rõ là động cơ, quan điểm của những người này là gì khi hành động như vậy. Tự mình thì hưởng lương cao và tước đoạt quyền lợi của những người lao động làm những công việc nặng nhọc và thuộc loại nghèo khó nhất trong xã hội.

Dư luận thắc mắc về vai trò của kiểm soát viên trong các doanh nghiệp lương khủng trên? Vì sao họ không phát hiện ra sai phạm kéo dài này?

Qua trường hợp của 4 công ty trên cho thấy các kiểm soát viên không hoàn thành nhiệm vụ. Lẽ ra kiểm soát viên phải có báo độc lập về hoạt động của công ty, trong đó có những bất thường về lao động và tiền lương thì họ lại im lặng, làm ngơ cho các sai phạm. Vì sao? Vì chính họ cũng nhận được mức lương cao khủng khiếp, có người nhận hơn 1 tỷ đồng/năm.

PCT Lê Mạnh Hà rất căm phẫn trước việc doanh nghiệp đối xử bất công, tước đoạt quyền lợi cơ bản của người lao động

Nếu vậy thì những kiểm soát viên này có bị xử lý hay không? Ai sẽ xử lý họ?

Trước mắt, những người sai phạm sẽ phải tự kiểm điểm và tự đề xuất hình thức kỷ luật. Sau đó, Sở Nội vụ sẽ phối hợp với các đơn vị liên quan đề xuất hình thức kỷ luật đối với các viên chức này, trong đó sẽ xử lý nghiêm cả những kiểm soát viên.

Thưa ông, từ đơn thư tố cáo hay bằng cách nào ông phát hiện ra những sai phạm này?

Thực ra, vấn đề này được phát hiện vào năm ngoái, qua một báo cáo của Sở LĐ-TB-XH về bảng lương các doanh nghiệp nhà nước.

Khi xem xét, chúng tôi phát hiện có những doanh nghiệp công ích có mức lương bình quân trên 10 triệu đồng, đó đã là bất thường. Nhưng lúc đó không một ai có thể ngờ là lương lãnh đạo công ty hàng trăm triệu một tháng, hàng tỷ một năm.

Ngay sau đó, UBND TP đã chỉ đạo các Sở ngành tìm cho ra nguyên nhân của sự “bất thường” này. Chúng tôi đã chọn ra 8 doanh nghiệp công ích để thanh tra.

Chúng tôi rất thận trọng, kiên nhẫn chờ đến khi quyết toán xong thuế năm 2012 (tháng 3/2013), khi đó mọi số liệu đã rõ ràng công bố sai phạm thì người vi phạm không thể chối cãi được.

Đây là lần đầu tiên UBND TP kiểm tra và công bố các con số nhạy cảm về lương cán bộ quản lý. Ông có ngại khi công khai lương của cá nhân?

Phó chủ tịch như tôi thu nhập hơn 10 triệu đồng/ tháng. Lương của chúng tôi theo hệ số nhà nước quy định, không có gì phải ngại công bố cả.

Theo thông tin chúng tôi nhận được, sắp tới TP sẽ thanh tra tình hình chi trả lương của 53 doanh nghiệp thuộc UBND TP quản lý ?

Thực tế, thời gian vừa qua UBND TP đã yêu cầu các doanh nghiệp nhà nước hàng tháng phải báo cáo về tiền lương, lao động và phải báo cáo trung thực. Nhưng đến tận bây giờ, vẫn chưa có doanh nghiệp nào báo cáo theo yêu cầu của Ủy ban.

Sau vụ này, tôi tin rằng các doanh nghiệp sẽ nhận ra sự quyết liệt của thành phố trong quản lý doanh nghiệp nhà nước và sẽ chấp hành nghiêm chỉ đạo của Ủy ban.

UBND TP cũng chỉ đạo Chi cục Tài chính doanh nghiệp, Sở LĐ-TB-XH hàng quý phải tổng hợp những thông tin trên báo cáo Ủy ban. Đây cũng là biện pháp tốt để quản lý. Vì nhìn vào báo cáo, nếu thấy bất thường sẽ thanh tra. Tôi nghĩ là đây là một biện pháp quản lý hiệu quả.

Sắp tới thành phố sẽ kiểm tra toàn bộ các doanh nghiệp về thực hiện các quy định về lao động và tiền lương.

Đoàn thanh tra của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội qua vụ này đã có nhiều kinh nghiệm để làm tốt nhiệm vụ trong thời gian tới.

Rất cám ơn anh chị em của Đoàn thanh tra đã làm việc với lương tâm và trách nhiệm cao nhất. Không có công sức và quyết tâm của họ, khó mà có thể lôi ra ánh sáng được vi phạm nghiêm trọng như vậy.

Trân trọng cảm ơn ông về buổi phỏng vấn thẳng thắn này.

Hồng Tâm - Tùng Nguyên

PANO ĐẶT GIỮA THỦ ĐÔ 2/9 GHI SAI TÊN NƯỚC (NƯỚC CỘNG HÒA XÃ HỘI VIỆT NAM VIỆT NAM)

Pano mừng 2/9 ghi sai tên nước

VnExpress.net – 12 giờ trước

Những tấm pano khổ lớn đặt trên đường Nguyễn Lương Bằng, Tôn Đức Thắng (Hà Nội) mang dòng chữ "Nhiệt liệt chào mừng kỷ niệm 68 năm Quốc khánh nước Cộng hòa Xã hội Việt Nam Việt Nam".

>> Cháu bé 5 tuổi nghi bị bắt cóc qua biên giới
>> 'Mỗi ngày TP HCM phải thu 1.000 tỷ mới đủ chỉ tiêu'
>> Ông Nguyễn Bá Thanh: Cứ 'để đó chị lo' thì chết!

Ngay sau khi tấm pano ghi sai tên nước được dựng lên, người dân đã nhiều lần phản ánh tới chính quyền để sửa nhưng nhiều ngày nay tấm biển vẫn chưa được thay thế.

Tấm pano ghi sai tên nước đặt tại nút giao Ô Chợ Dừa. Ảnh: Vietnam Plus.

"Rõ ràng tấm pano cỡ lớn ghi sai tên nước lại đứng hiên ngang giữa phố không chỉ hai con mắt nhìn thấy, mà sẽ đập vào hàng nghìn đôi mắt. Nếu cứ để dòng chữ như thế này, chúng tôi cũng không biết nước Việt Nam được đổi tên từ bao giờ," chị Nguyệt, một người dân trên phố Nguyễn Lương Bằng bức xúc nói.

Còn ông Nguyễn Khắc Lợi, Phó Giám đốc Sở Văn hóa Thể thao và Du lịch Hà Nội thừa nhận: “Sai sót như vậy là điều không thể chấp nhận được đối với một tấm pano biểu ngữ chào mừng ngày Quốc khánh.”

Ông Lợi cũng cho hay, tấm pano đặt ở vị trí ngã tư Nguyễn Lương Bằng - Xã Đàn đó thuộc sự quản lý và trách nhiệm của Phòng Văn hóa quận Đống Đa. Sở chỉ đạo Phòng cử người đến sửa chữa sai sót này ngay.

Để dẫn đến sự sai sót này là do "sự thiếu thận trọng của những người trực tiếp làm tấm pano và sự lơ là của cán bộ của Phòng Văn hóa quận Đống Đa trong việc giám sát, kiểm tra việc triển khai hệ thống pano, biểu ngữ chào mừng ngày lễ lớn của đất nước", vị Phó giám đốc sở khẳng định.

Đại diện Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch Hà Nội cho biết, sẽ kiểm điểm những người trực tiếp liên quan và rút kinh nghiệm đối với toàn bộ các đơn vị có liên đới tới việc dựng các loại pano, biểu ngữ trực thuộc Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch Hà Nội để tránh những trường hợp tương tự.

Trước thông tin về việc viết sai tên nước trên tấm pano chào mừng Quốc khánh, tiến sỹ Nguyễn Thế Hưng (Viện Khoa học Xã hội Việt Nam) cho rằng, đây là sai sót lớn, thể hiện sự thiếu trách nhiệm của những người làm công tác quản lý văn hóa.

“Điều này sẽ gây ảnh hưởng xấu tới hình ảnh của Thủ đô nói riêng và của cả nước nói chung đối với du khách quốc tế. Liệu họ sẽ nghĩ gì khi tới thăm một đất nước mà đến ngay tên nước cũng bị viết sai ngay trên chính địa bàn Thủ đô của đất nước đó?” tiến sĩ Hưng bày tỏ quan điểm.

Theo Vietnam Plus

NGƯỜI TỐ CÁO TIÊU CỰC...LẦN THỨ BA BỊ ĐUỔI VIỆC

“Sau vinh danh là đuổi việc”: Người tố cáo tiêu cực... lần thứ 3 bị sa thải

Vào lúc 14h30 ngày 29/8, tại Phòng giám định y khoa (GĐYK), thuộc Sở Y tế tỉnh Bình Phước (BP), dưới sự chủ trì của ông Đoàn Đức Loát - Trưởng phòng GĐYK, Phòng GĐYK đã họp kiểm điểm dược sĩ Trần Thị Kiều Oanh (SN 1983).
>> Sau vinh danh là đuổi việc: Sa thải 2 lần không thành, vẫn quyết... sa thải
>> Sau vinh danh là... đuổi việc: UBND tỉnh phớt lờ kết luận của Ủy ban Kiểm tra Đảng
>> Sau vinh danh là... đuổi việc

Dược sĩ Oanh bị kiểm điểm vì đã có hành vi tố cáo “không đúng sự thật”, “vu khống” đối với lãnh đạo và một số cá nhân tại Phòng GĐYK.

Dược sĩ Trần Thị Kiều Oanh.

Trong cuộc họp này, lãnh đạo Phòng GĐYK đã lấy văn bản số 2469/UBND-VX ngày 2/8/2013 của UBND tỉnh BP kết luận chị Oanh “tố cáo sai” đối với ông Loát và các nhân viên Phòng GĐYK, để làm cơ sở kiểm điểm chị Oanh, theo chỉ đạo của UBND tỉnh.

Tại bản tường trình của mình, đến lúc này, chị Oanh vẫn bảo lưu nội dung tố cáo về các sai phạm xảy ra ở Phòng GĐYK. Những nội dung tố cáo trên đã được Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy khối cơ quan dân chính BP kết luận là đúng sự thật.

Ngày 30/5/2013, ông Trần Xuân Báu – Phó Chủ nhiệm thường trực Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy khối dân chính – đã tổ chức cuộc họp, mời chị Oanh công bố kết luận trên, có biên bản công khai. Chị Oanh không chấp nhận kết luận của UBND tỉnh BP và kết luận của Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy Sở Y tế phủ định kết luận của Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy khối cơ quan dân chính BP và đang khiếu nại lên Thủ tướng Chính phủ.

Tuy nhiên, trong cuộc họp, lãnh đạo Phòng GĐYK vẫn kiên quyết quy kết dược sĩ Oanh vi phạm hàng loạt quy định về Luật Lao động, quy định của ngành y tế, vi phạm nội dung đăng ký “học tập theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” v.v..., nhằm cố tình tố cáo sai sự thật.

Đặc biệt, lãnh đạo Phòng GĐYK đã cho rằng, việc chị Oanh cung cấp thông tin “không đúng sự thật” cho báo chí (nêu tên gần 10 tờ báo giấy và VTV), gây ảnh hưởng đến uy tín cá nhân ông Loát, Phòng GĐYK và ngành y tế tỉnh BP. Từ đó, Phòng GĐYK đã thống nhất bỏ phiếu với hình thức kỷ luật “sa thải” đối với dược sĩ Trần Thị Kiều Oanh.

Như vậy, sau 2 lần sa thải không thành kể từ khi chị Oanh được VTV vinh danh như tấm gương điển hình chống tiêu cực (vào tháng 4/2013), lần thứ 3, lãnh đạo Phòng GĐYK đã sa thải thành công đối với dược sĩ Oanh.

Trao đổi với PV Lao Động, chị Oanh bức xúc: “Tôi từ một người được học hành cơ bản, có công ăn việc làm; sau tố cáo tiêu cực, thì liên tục bị đuổi việc và nay thì bị chính thức đuổi việc. Vì mà sao họ lại nỡ đối xử với tôi tệ bạc như vậy và luôn tìm cách đẩy tôi vào bước đường cùng”.

Theo Cao Hùng
Lao Động

LƯƠNG GIÁM ĐỐC BẰNG 10 LẦN LƯƠNG THỦ TƯỚNG !

Do doanh nghiệp cố tình lách luật, công nhân thời vụ tại Công ty TNHH MTV Công viên Cây xanh TP HCM bị thiệt thòi quyền lợi

Lương GĐ 2,6 tỷ: "Thủ thuật" lách luật

Thứ Sáu, ngày 30/08/2013 13:15 PM (GMT+7)

Sự kiện: Lãnh đạo công ty lĩnh lương khủng

Sai phạm trong quản lý và sử dụng lao động tại các doanh nghiệp công ích ở TP HCM khiến người lao động bị tước đoạt nhiều quyền lợi.

Tin Tức, Tin HOT trong ngày được cập nhật liên tục từng giờ tại Tin Tức Trong Ngày

Trong quá trình thanh tra việc chấp hành các quy định của pháp luật về lao động, tiền lương tại các doanh nghiệp (DN) dịch vụ công ích, Thanh tra Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB- XH) TP HCM đã phát hiện nhiều “thủ thuật” lách luật để chèn ép, tước đoạt quyền lợi người lao động (NLĐ). “Bằng việc tái ký nhiều lần hợp đồng lao động (HĐLĐ) dưới 3 tháng trái quy định pháp luật, DN đã biến lao động thường xuyên thành lao động thời vụ để không tham gia BHXH cho NLĐ” - kết luận của Thanh tra Sở LĐ-TB-XH TP nêu rõ.

Luồn lách, qua mặt cơ quan chức năng

Tại Công ty TNHH MTV Công viên Cây Xanh TP HCM, qua thanh tra đã phát hiện công ty lách luật bằng việc ký HĐLĐ 2,5 tháng, 15 ngày tiếp theo với danh nghĩa nghỉ việc và sau đó tiếp tục tái ký hợp đồng 2,5 tháng với số lượng 347 người. Với thủ thuật này, lao động thời vụ hưởng mức lương thấp hơn lao động thường xuyên dù làm cùng công việc, trong cùng điều kiện lao động. Đơn cử, năm 2012, mức lương của số lao động thời vụ là 9 triệu đồng/người/tháng trong khi đó mức lương bình quân toàn công ty là 15 triệu đồng/người/tháng (chênh lệch thu nhập từ 40% -50%). Càng thiệt thòi hơn khi lao động thời vụ không được nhận các khoản tiền lương bổ sung, các khoản phúc lợi khác như lao động thường xuyên được hưởng.

Sai phạm tồn tại trong nhiều năm như vậy, song ông Trần Thiện Hà, giám đốc công ty, chỉ thừa nhận “chưa sâu sát, chậm phát hiện dẫn đến thiếu sót”. Đặc biệt, kết quả thanh tra cho thấy số lao động thực tế sử dụng tại công ty và số lao động định mức khi lập kế hoạch để duyệt kinh phí có sự chênh lệch rất lớn: năm 2011 là 1.523/4.439 lao động (số lao động sử dụng chỉ bằng 34,30% kế hoạch), năm 2012 là 1.634/4.458 lao động (bằng 34,16%). Điều này chứng tỏ bộ định mức lao động hiện hành không còn phù hợp với điều kiện thực tế và đã bị lợi dụng.

Không chỉ Công viên Cây Xanh TP HCM mà các công ty công ích khác cũng đã sử dụng “chiêu” này để qua mặt từ Sở Giao thông Vận tải TP, Sở Tài chính, Sở Xây dựng và cả... UBND TP!

Do doanh nghiệp cố tình lách luật, công nhân thời vụ tại Công ty TNHH MTV Công viên Cây xanh TP HCM bị thiệt thòi quyền lợi. Ảnh: Tấn Thạnh

Cố ý làm sai

Bên cạnh đó, không biết bằng cách nào, các đơn vị này còn “dùi” được một số sở - ngành chức năng để tham mưu cho UBND TP ban hành các văn bản (số 5626/UBND-ĐTMT ngày 10/11/2011 và 6274/QĐ-UBND ngày 27-12-2011) cho phép áp dụng mức lương tối thiểu của 3 tháng cuối năm 2011 và cả năm 2012 là 2 triệu đồng/tháng (cho các quận, huyện, trừ huyện Cần Giờ) và 1.780.000 đồng/tháng đối với huyện Cần Giờ. Là cơ quan “gác cổng” cho UBND TP về chính sách lao động, tiền lương, Sở LĐ-TB-XH TP đã phát hiện việc áp dụng mức lương tối thiểu này là sai với các quy định hiện hành nên đã kiến nghị UBND TP chấn chỉnh, sửa đổi. Tuy vậy, ý kiến của Sở LĐ-TB-XH TP vướng phải ý kiến trái chiều của Sở Xây dựng, Sở Tài chính và Sở Giao thông Vận tải. Ba đơn vị vẫn bảo lưu quan điểm áp dụng mức lương tối thiểu vùng 2 triệu đồng/tháng để tính đơn giá tiền lương cho năm 2012.

Chính vì sự không thống nhất trên mà ngày 9/7/2012, UBND TP đã có thông báo 537/TB-VP thông báo kết luận của Phó Chủ tịch Lê Mạnh Hà: "Trong thời gian chờ các sở rà soát, các công ty tạm ứng tối đa không quá 80% mức đơn giá tiền lương năm 2011 đã được duyệt và 70% tiền lương, thù lao bình quân thực hiện năm 2011 của viên chức quản lý...”. Sau đó, tiếp thu các ý kiến đề xuất, tham mưu của Sở LĐ-TB-XH TP, UBND TP đã ban hành Công văn 3767/UBND-CNN ngày 23/7/2013 “cho phép áp dụng mức lương tối thiểu không quá 1.512.000 đồng/tháng để tính đơn giá tiền lương năm 2012”. Thế nhưng, trong khi chờ có quyết định cuối cùng thì các đơn vị đã tự chi theo đơn giá tính với mức lương tối thiểu vùng 2 triệu đồng/tháng. Như vậy, không thể nói 3 cơ quan: Sở Xây dựng, Sở Tài chính, Sở Giao thông Vận tải vô can trong chuyện này!

Chi lương vượt 7 lần mức trần tối đa

Trong văn bản báo cáo tình hình khắc phục hậu quả theo chỉ đạo của UBND TP, ông Trần Thiện Hà cho biết đã chỉ đạo các bộ phận liên quan của Công ty TNHH Công viên Cây xanh ký hợp đồng lao động đúng luật với số lao động thời vụ (131 trường hợp đến thời điểm thanh tra). Tương tự, lãnh đạo Công ty TNHH MTV Thoát nước Đô thị cũng cam kết tiến hành ngay các biện pháp khắc phục hậu quả để khôi phục quyền lợi và đền bù thiệt hại đối với 163 NLĐ thường xuyên hợp đồng lao động thời vụ với thời hạn dưới 3 tháng và 355 NLĐ ký hợp đồng ký hợp đồng dưới 1 năm. “Đến ngày 15/9, chúng tôi sẽ khắc phục xong” - ông Lê Thanh Sơn, Giám đốc Công ty TNHH MTV Thoát nước Đô thị, cho biết.

Trao đổi với chúng tôi, ông Phạm Minh Huân, Thứ trưởng Bộ LĐ-TB-XH, rất bất ngờ về mức lương “khủng” của lãnh đạo các DN công ích tại TP HCM. Ông Huân cho biết mức tối đa để trả lương cho lãnh đạo các DN nhà nước chỉ 36 triệu đồng/tháng, nếu DN nào làm ăn có hiệu quả thì được phép chi thêm 50% lương của mức trần tối đa (thêm 18 triệu đồng/tháng). “Không thể hiểu được các DN đó căn cứ vào đâu và tính toán theo các quy định nào để ra được mức tiền lương vượt tới 7 lần mức trần tối đa chi lương theo quy định. Bộ LĐ-TB-XH đã yêu cầu Sở LĐ-TB-XH TP HCM báo cáo cụ thể vụ việc vì các trường hợp này do sở quản lý. Tuy nhiên, tôi chắc chắn cách tính “có vấn đề” mới ra được mức lương như vậy hoặc họ tính không căn cứ vào quy định nào cả” - ông Huân nói.

Kiểm toán Nhà nước vào cuộc
Chiều 29/8, trao đổi với phóng viên Báo Người Lao Động, ông Nguyễn Văn Minh, Chánh Văn phòng Kiểm toán Nhà nước khu vực 4 (trụ sở tại TPHCM), cho biết: Kiểm toán Nhà nước đã tiến hành kiểm tra các DN nhà nước thuộc lĩnh vực dịch vụ công ích của TP HCM. Do đang trong tiến trình thực hiện nên Kiểm toán Nhà nước chưa có kết luận đúng, sai về việc chi trả lương ở những DN này.
Theo một nguồn tin, Bộ LĐ-TB-XH vừa có công văn gửi lãnh đạo TP HCM đề nghị tiến hành kiểm tra và thanh tra toàn bộ các DN công ích trên địa bàn TP. Chiều 29-8, Bộ LĐ-TB-XH cũng đã cử đoàn công tác vào TP HCM để tìm hiểu vụ việc.

Theo V.Duẩn - T.Thơ (Người Lao Động)

VIÊM ĐẠI TRÀNG CO THẮT LẠI TƯỞNG LÀ UNG THƯ !

Viêm đại tràng co thắt lại nhầm tưởng là ung thư

Trong suốt cả một năm, những cơn đau co thắt đại tràng liên tiếp, bụng trướng to, căng cứng đã khiến cô Nguyễn Thị Re, 60 tuổi, giáo viên về hưu tại xóm 6, xã Mỹ Đồng, huyện Thủy Nguyên, Hải Phòng (số điện thoại 0313873548) chắc chắn rằng mình bị ung thư đại tràng – căn bệnh mà “tử thần luôn ở cạnh bên”
co Re Viêm đại tràng co thắt lại nhầm tưởng là ung thư

Kể lại quãng thời gian mắc bệnh, cô không khỏi bàng hoàng: “Có thể nói cô là một người bị viêm đại tràng rất nặng. Người ta có thể chỉ đau bụng, đi ngoài rồi thôi nhưng cô thì ngày nào cũng phải đi 5-7 lần, bụng căng cứng, đau tức như là đau ruột thừa, có lúc đã phải cấp cứu ở bệnh viện”. Được kết luận viêm đại tràng co thắt – một triệu chứng chính của bệnh Hội chứng ruột kích thích, cô Re dù đi các bệnh viện khác nhau tại Hải Phòng cũng đều được chỉ định uống các loại thuốc khác nhau, nhưng bệnh tình không thuyên giảm!
“Cô nghĩ là mình bị ung thư đại tràng, vì làm sao uống thuốc mãi mà không khỏi. Họ hàng bạn bè thấy cô ốm nặng quá còn đến cho quà động viên, cô lại càng sợ là mình có khi không qua khỏi được”. Vừa bị bệnh, vừa lo lắng, cô đã sút đến hơn 10 kg. Thế rồi, may mắn đã tình cờ đến với cô…
Đọc báo thấy có nhiều người uống thực phẩm chức năng Tràng Phục Linh chuyên cho bệnh đại tràng có kết quả, cô đã đi tìm mua về dùng thử. Sau 4 tháng kiên trì uống đều đặn mỗi ngày 6 viên, các triệu chứng của cô đã giảm bớt, bệnh đã khỏi được khoảng 50%. Vì tính cẩn thận nên cô thường xuyên gọi điện về tổng đài tư vấn bệnh đại tràng 18001506 để hỏi về cách dùng, cách ăn uống cho hợp lý. Trên cơ sở những triệu chứng của cô, các chuyên gia đã khuyên cô nên chuyển sang dùng Tràng Phục Linh nhãn Đỏ – một phiên bản cao cấp hơn của Tràng Phục Linh. Không chỉ tăng hàm lượng cao Bạch truật, Tràng Phục Linh nhãn Đỏ (Plus) còn bổ sung các thảo dược để tác động vào yếu tố thần kinh – nguyên nhân chính gây khởi phát các cơn co thắt do nhạy cảm thần kinh ở đường ruột, là sản phẩm đầu tiên tại Việt Nam dành riêng cho bệnh nhân Hội chứng ruột kích thích như cô.
Tin tưởng, cô chuyển qua sử dụng sản phẩm mới. Và kết quả thật không ngờ:“Uống được 2-3 hộp, cô đã thấy người khác hẳn. Bụng dạ nhẹ hẳn đi, không còn đau tức nữa. Số lần đi ngoài giảm, đêm đã ngủ ngon, bụng không còn đau, trướng. Sang đến hộp thứ 15, bệnh gần như khỏi hẳn, cô có thể thoải mái ăn thịt mỡ, cá, đồ chua đồ cay, đi ngoài đúng một lần trong ngày vào thời gian nhất định. Cô khỏe hẳn lên, tăng cân trở lại như trước, tinh thần phấn khởi, không còn lo nghĩ gì về bệnh nữa” - cô cười giòn tan, hồ hởi cho chúng tôi hay.
Tiễn chúng tôi ra về, cô Re còn nhắn nhủ“Đúng là bệnh nào phải thuốc nấy, căn bệnh viêm đại tràng co thắt của cô, nếu không có Tràng Phục Linh Đỏ thì không biết cô còn phải khổ sở vì bệnh đến bao giờ. Các cháu phải làm sao cho nhiều người biết đến sản phẩm này hơn, để nhanh chóng thoát khỏi bệnh giống như cô”

Vũ Phan ghi

Thứ Năm, 29 tháng 8, 2013

Mr. ĐÀM VĨNH HƯNG KHÓC...

Mr. Đàm khóc trên vai nhạc sĩ Nguyễn Ánh 9

Bởi TinTucOnline | Tintuconline – 1 giờ 39 phút trước

'Ông hoàng nhạc Việt' nghẹn ngào khi tìm đến gặp tác giả 'Ai đưa em về' tối 29/8, tại TP HCM. Mr. Đàm khóc trên vai nhạc sĩ Nguyễn Ánh 9
Quang Hà 'mượn gió bẻ măng' vụ Nguyễn Ánh 9?
Thú ăn chơi xa xỉ của ông bầu Ngọc Trinh
Những mỹ nhân Việt trên 40 tuổi vẫn căng tràn hấp dẫn

Gần một tuần qua, đề tài nóng hổi nhất trên các trang mạng là câu chuyện nhạc sĩ Nguyễn Ánh 9 chê một loạt ca sĩ trẻ, trong đó có Đàm Vĩnh Hưng. Để 'đáp trả', Mr. Đàm viết lá thư dài gửi nhạc sĩ với câu từ rất thẳng thắn, càng làm dư luận 'sôi sục' bàn tán. Khi mọi chuyện tưởng không có điểm dừng, tối 29/8, Đàm Vĩnh Hưng bất ngờ xuất hiện ở điểm diễn piano của nhạc sĩ Nguyễn Ánh 9.

Vừa thấy nhạc sĩ quay sang cười với mình, Đàm Vĩnh Hưng vội vã chạy lên ôm chầm lấy ông từ phía sau. Anh bật khóc ngon lành trên vai người nhạc sĩ 73 tuổi vì không kìm được cơn xúc động. Mr. Đàm chia sẻ, khoảnh khắc nhạc sĩ nở nụ cười làm anh vô cùng hạnh phúc. Lúc đó, mọi ưu phiền, uất ức trong anh tan biến.

Trong lúc chờ đợi nhạc sĩ Nguyễn Ánh 9 hoàn tất phần trình diễn, Đàm Vĩnh Hưng ngồi im lặng, gương mặt lộ vẻ căng thẳng. Nam ca sĩ chia sẻ, những ngày qua anh rất mệt mỏi. Anh không trách dư luận, nhưng chỉ mong mọi người đặt mình vào vị trí của anh để hiểu cảm giác mà anh đang phải trải qua.

Nhạc sĩ Nguyễn Ánh 9 và Đàm Vĩnh Hưng bắt đầu cuộc trò chuyện sau cái ôm thật chặt. Họ gọi nhau là 'bố, con' nghe thân mật và tình cảm. Nguyễn Ánh 9 nói, sau bài báo đó, ông rất buồn lòng. Ông chỉ muốn gặp Đàm Vĩnh Hưng để giãi bày nhưng không biết làm cách nào. Theo ông, người viết không truyền đạt đúng tinh thần những gì ông nói, khiến mọi việc trở nên tiêu cực. Ông vô tình trở thành người có thành kiến với các nghệ sĩ thuộc lớp con, cháu.

Lão nhạc sĩ đã đọc lá thư của Đàm Vĩnh Hưng, nhưng ông không trách hay giận, vì ông xem nam ca sĩ như con. Ông cho rằng, việc con cái phản ứng lại cha mẹ là điều rất bình thường. Do đó, không thể vì chuyện này mà ông và Đàm Vĩnh Hưng không còn nhìn mặt nhau. Bởi, đã là bố con thì dù xảy ra chuyện gì vẫn là bố con.

Nhạc sĩ vừa trò chuyện, vừa nắm tay, vỗ vai... Đàm Vĩnh Hưng như một sự sẻ chia với những gì anh phải chịu đựng thời gian qua. Ông cũng nhắc lại những kỷ niệm của hai bố con trong lúc cùng đi lưu diễn, hay những câu chuyện nhỏ về Mr. Đàm mà ông nói rằng mình sẽ nhớ mãi.

Đàm Vĩnh Hưng chia sẻ, anh đến với nhạc sĩ không phải vì sợ dư luận, mà chỉ muốn tìm hiểu sự thật. Nam ca sĩ không muốn mình và các nghệ sĩ vô tình vướng phải những chuyện không đáng rồi trở thành người xa lạ.

'Ông hoàng nhạc Việt' tự nhận, anh là người rất nóng tính. Vì vậy, khi đọc bài báo phỏng vấn nhạc sĩ Nguyễn Ánh 9, anh 'tức khủng khiếp' và không thể chịu đựng nổi. Anh có cảm giác những thương yêu nhạc sĩ dành cho mình từ trước đến nay dường như không còn, giờ chỉ toàn những lời chê bai. Đã sống nửa đời người, Mr. Đàm luôn trân quý nhạc sĩ Nguyễn Ánh 9, nên muốn gặp ông trực tiếp để nói những điều xuất phát từ trái tim. Anh cảm thấy vô cùng vui sướng trước sự ấm áp mà nhạc sĩ dành cho mình trong cuộc gặp.

'Lúc này, cảm xúc trong tôi rất khó tả. Nửa vui sướng, nửa như cảm động...', Mr. Đàm thổ lộ.

'Khi bố nói sẵn sàng xin lỗi, lòng con đau lắm. Lẽ ra, ở bổn phận con cháu, con phải là người xin lỗi trước', Đàm Vĩnh Hưng nghẹn giọng.

Trước khi chia tay, Nguyễn Ánh 9 chúc Mr. Đàm ngày càng hát tình cảm hơn. Ông hy vọng, tối về nhà, nam ca sĩ sẽ có giấc ngủ ngon. Đàm Vĩnh Hưng nhất định đưa về tận nhà nhưng nhạc sĩ không chịu. Ông nói, là bố con không nên khách sáo làm gì, chỉ cần hiểu nhau là đủ. Sau buổi gặp, tác giả 'Ai đưa em về' thấy nhẹ nhõm hơn nhiều.

“Bố lúc nào cũng đứng sau lưng con' là lời dặn dò cuối cùng nhạc sĩ Nguyễn Ánh 9 dành cho Đàm Vĩnh Hưng. Về phần mình, ông chỉ muốn được sống vui vẻ và bình yên bên cây đàn piano lúc tuổi già...

ÔNG NGUYỄN BÁ THANH & CÔNG TÁC CHỐNG THAM NHŨNG HIỆN NAY

Ông Bá Thanh đã nghe 6 vụ liên quan tham nhũng

- Khẳng định đã nghe được 6 vụ liên quan tham nhũng, có vụ thất thoát vài nghìn tỷ, ông Nguyễn Bá Thanh yêu cầu Ban Nội chính các tỉnh thành phải hành động ngay.

'Cá mập tham nhũng chắc đang mất ăn mất ngủ'

Cái khó của ông Nguyễn Bá Thanh

Trao đổi tại hội nghị hướng dẫn nghiệp vụ công tác nội chính và phòng chống, tham nhũng khu vực phía Nam do Ban Nội chính TƯ tổ chức ngày 29/8 ở TP.HCM, Trưởng Ban Nguyễn Bá Thanh cho hay, nhiệm vụ của Ban Nội chính các tỉnh, thành hết sức nặng nề, nhiều chông gai và đầy thử thách.

Nhảy vào làm ngay

Theo ông Bá Thanh, việc cần làm trước mắt là kiện toàn bộ máy, cán bộ, cơ sở, phương tiện… trong đó, khâu cán bộ có tính chất quyết định.

“Nay người này gửi đứa cháu, mai gửi con vào cho đủ nhân sự thì tới lúc làm không đạt yêu cầu, ảnh hưởng công việc chung. Do đó, cần chú ý đến chất lượng cán bộ”, ông Thanh nói.

Trưởng Ban Nội chính TƯ Nguyễn Bá Thanh: Chống tham nhũng khó nhất là đụng chạm đến người thân, bạn bè, đồng chí... Ảnh: Tá Lâm

Trưởng Ban Nội chính TƯ nhấn mạnh, sau khi ổn định, không cần đợi đủ nhân sự mà phải bắt tay vào làm ngay. “Tôi đã nghe được 6 vụ, có vụ lên đến vài nghìn tỷ thất thoát và đằng sau vụ việc thất thoát ấy là có chuyện tham nhũng. Cho nên, yêu cầu không cầu toàn mà phải nhảy vào làm ngay. Phải hành động quyết liệt và có hiệu quả”.

Ông Nguyễn Bá Thanh nhìn nhận, trên lĩnh vực phòng chống tham nhũng, chúng ta nói quá nhiều nhưng hành động chưa nhiều, khiến cho người dân hết sức bức xúc. Cho nên, bây giờ phải nói ít làm nhiều, có những việc cứ làm mà không cần phải nói rộn ràng.

“Đã nói là phải làm, đừng để dân mất niềm tin. Nói tham nhũng vặt ngày càng phổ biến, tham nhũng lớn ngày càng tăng lên, đó là dấu hiệu đáng buồn, người dân bức xúc hơn”, ông Thanh khẳng định.

Ông Thanh cho rằng, muốn tạo được niềm tin của người dân thì phải bằng kết quả cụ thể. “Như ở Vĩnh Phúc, trụ sở hoành tráng, phòng làm việc ngon lành, Bí thư tỉnh ủy giao Ban Nội chính giải quyết một vụ việc, Trưởng Ban xuất thân từ kiểm sát nên làm ngon lành các vụ việc. Từ đó Ban Thường vụ tỉnh rất nể mặt và tạo dựng được uy tín”, ông Thanh lấy ví dụ.

Ông Thanh nói, trong chống tham nhũng, cái khó nhất chính là đụng chạm trực tiếp đến người thân, bạn bè, đồng chí, đồng nghiệp và không loại trừ cả cấp trên. “Cái này mới vô cùng khó. Chẳng hạn ở Bình Phước, đụng đến cấp trên thì khó khăn. Nếu gặp chuyện như thế thì các đồng chí có động lòng không, có buông tha không vì đụng đến đủ thứ phức tạp và nhiều sự chi phối?”, ông Thanh hỏi đại biểu.

‘Tôi sẽ sát cánh’

Trưởng Ban Nội chính TƯ cho hay, muốn làm tốt công tác chống tham nhũng thì người làm nội chính phải giữ gìn, nhắc nhở cả vợ con phải giữ gìn. “Chứ để người thân cứ ‘để đó chị lo’ thì chết. Chuyện này không phải là không có, tấn công trực tiếp các đồng chí không được thì đi đường vòng qua người thân. Không chỉ là cái phong bì vài triệu mà cả va li”, ông Thanh nói.

Nhiều vụ việc thấy đối tượng quá liều mạng nhưng tìm hiểu sâu mới biết dường như có “ô dù”. Nhiều người vì tâm lý “hi sinh đời bố củng cố đời con” nên chẳng còn sợ gì nữa.

Theo ông Bá Thanh, ngoài việc giữ gìn, cán bộ Ban Nội chính cũng cần có năng lực, có bản lĩnh, phải dám đương đầu với những thế lực bao che cho tham nhũng, những nhóm lợi ích, dựng chuyện, vu khống, gài bẫy, hãm hại, trả thù…

“Mặt trận này dù không có tiếng súng nhưng đầy hiểm nguy. Ở một số địa phương, các DN quan hệ đan xen với lãnh đạo nên đụng vô rất mệt, nên các đồng chí phải thật bình tĩnh chiến đấu, phải đoàn kết lại. Tôi sẽ sát cánh cùng các đồng chí. Nếu ai cảm thấy oải thì cứ chuyển ngành”, ông Thanh chia sẻ.

Chia sẻ những tâm tình như thế, ông Nguyễn Bá Thanh đề nghị Ban Nội chính các tỉnh, thành phát động từ nay đến cuối năm phát hiện ít nhất một vụ việc tham nhũng để xử lý.

“Đừng để những vụ việc nhỏ đem làm báo cáo thành tích. Hành quân và phát động thi đua, tìm kiếm các vụ việc mới, còn vụ cũ phải đôn đốc đưa ra xét xử là chuyện đương nhiên. Phải cùng công an và các ngành theo dõi sát tìm kiếm các vụ việc mới để chấn chỉnh sớm”, ông Thanh đề nghị.

“Nếu nơi nào báo cáo không có chi hết nhưng tôi đưa quân về kiểm tra mà có việc thì bản thân những người trong Ban Nội chính ở địa phương đó phải chịu trách nhiệm, phải kiểm điểm. Các đồng chí có dám làm mạnh như ở Bình Phước hay không?”, ông Thanh nói tiếp.

Do công việc chống tham nhũng hết sức nặng nề nên ông đề nghị những ai đang là Trưởng Ban Nội chính mà kiêm nhiệm phó bí thư “thì về báo cáo xin từ chức đi bởi cơ chế của Ban Bí thư, Bộ Chính trị quy định là không kiêm nhiệm”.

Cuối cùng, ông Bá Thanh cho rằng, chống tham nhũng là nhiệm vụ vô cùng khó khăn, tinh thần là làm được gì thì làm, không nhiều thì ít nhưng không thể không làm. “Khó nhưng vẫn có lời giải. Kiên nhẫn mà tìm cho ra lời giải, đừng để mất tinh thần sớm, giỏi mà không biết đường thì cũng chết, thật thà cũng dễ chết. Trong cái khó cố gắng tìm tòi nghiên cứu, tìm cách để làm chứ cứ ngồi than vãn thì không bao giờ đạt được kết quả”, ông Thanh nói.

Tá Lâm

NGHỊCH LÝ VỀ LƯƠNG - CHOÁNG !

Thứ Tư, 28/08/2013 - 23:18

Nghịch lý về lương – choáng mà không choáng

(Dân trí) - Choáng! đó là cảm xúc của hàng vạn bạn đọc báo Dân trí trong ngày 28/9 khi đọc bài "Có những “ông chủ” bóc lột tàn bạo tại các doanh nghiệp công ích" đăng tải trên chuyên mục Blog Dân trí.
>> Có những “ông chủ” bóc lột tàn bạo tại các doanh nghiệp công ích
>> GĐ Công ty thoát nước, chiếu sáng đô thị lương tháng trên dưới 200 triệu đồng

(Minh họa: Ngọc Diệp)

Choáng vì được biết lương của giám đốc Công ty Thoát nước Đô thị của TP Hồ Chí Minh 200 triệu đồng/tháng, quá nhiều so với bảng lương của Nhà nước quy định và so với mặt bằng thu nhập hiện nay khi bạn đọc lấy thóc gạo ra để làm chuẩn so sánh:

“Lương 200 triệu/tháng = 33 tấn thóc của người nông dân (tính giá thóc 6 triệu/1 tấn).” - Bac Ninh

Cũng choáng đối với ngay cả những người làm trong công ty Thoát nước Đô thị khi họ bất ngờ biết được thông tin này:

“Tôi là người làm trong Công ty TNĐT, cũng là người lao động thường xuyên. Mức lương tôi thực lãnh thực sự thấp hơn con số thanh tra. Còn về tiền lương của Giám đốc, thì ngay cả Chủ tịch HĐTV Công ty bây giờ mới biết. Không chỉ người lao động chúng tôi sốc mà ngay cả bác Chủ tịch cũng sốc, các anh PGĐ cũng sốc nốt.” - Thiên Sơn Đồng Mỗ

Nhưng cũng có những bạn đọc chẳng bị choáng chút nào trước thông tin trên:

“... Thực tế ở nhiều cơ quan nhà nước đang là vậy đó. Lương sếp tôi, một cơ quan hành chính sự nghiệp mỗi tháng 200 triệu đấy. Chỉ khổ cho người lao động...” - Mai Lan

“Đây là chuyện không bất ngờ vì nó đã hiện hữu từ lâu. Đó là tình trạng chung của các Cty Nhà nước, các DN nhà nước. Đơn cử như Cty tôi là DN nhà nước sở hữu 51% cổ phần, mỗi năm Cty lỗ vài chục tỷ nhưng thấy tài sản của các sếp nào nhà, đất, ô tô ... tăng vùn vụt, cộng vào còn nhiều hơn cả số lỗ của Cty. Thử hỏi với mức lương nhà nước quy định như tôi hiện tại (2.65x1.050.000) nếu không tằn tiện liệu có đủ sống không.Đến bây giờ khi Cty lâm vào cảnh khó khăn, lương không chi đủ cho nhân viên thì một số lãnh đạo cao chạy xa bay, hạ cánh an toàn chẳng ai phải chịu một tí trách nhiệm nào.” - Gió Vô Tình

Và nêu rõ nghịch lý:

“Nước bẩn không thoát, điện phập phù, vài tháng tăng giá một lần, doanh nghiệp cứ báo cáo lỗ, báo lãi giả, nợ ghi sổ như núi. Vậy mà, lương thưởng cho sếp hàng tỷ đồng, mặc người lao động thu nhập bèo bọt, thậm chí còn xén cả bảo hiểm của họ.” - Hai Búa

“Có khi đơn vị nợ như chúa chổm, lãnh đạo vẫn tìm cách chi lương thưởng rất cao cho ê kíp của mình, cứ nhìn một số tổng công ty TNHH MTV Nhà nước là thấy ngay, đáng ra họ phải là người bị phạt và truy trách nhiệm vì không biết điều hành doanh nghiệp gây mất vốn nợ nần, với thu nhập gấp hơn 43 lần người lao động, khoảng cách giàu nghèo đang tăng nhanh là phải?" - Bác Thằng Bần

“Có một thực tế đa phần các công ty do Nhà nước quản lý hàng năm đều kêu lỗ. Nhưng các sếp đều nhà lầu xe hơi, con cái du học nước ngoài, phải chăng các vị ấy đang lợi dụng chính sách để trục lợi tiền thuế của dân đóng góp. Đây mới là lương của mấy công ty công ích, vậy thu nhập thực sự của Xăng dầu, Điện lực, khoáng sản, dầu khí... chắc không thể tính được bằng VND. Người lao động lẽ ra được hưởng BHXH nhưng họ biến tấu sang lao động thời vụ thành đối tượng "hết mồ hôi - hết tiền" không có khả năng tái sức lao động...” - bacviet.tp

Để lương của mình sẽ cao, người lao động hài hước nói đùa: cố đợi các đơn vị hoặc DN có lãi:

“Tôi thấy các đơn vị như ngành điện, nước, xăng dầu, các đơn vị công ích nói riêng... và cả các Cty CP, các DNSX nói chung...cứ liên tục kêu lỗ mà lương của cấp lãnh đạo thì cao ngất ngưỡng như vậy, còn lương của người lao động trực tiếp làm ra lợi nhuận và của cải vật chất cho DN, cho XH thì thấp tè tè...Thôi thì người lao động cố đợi cho các đơn vị và DN có lãi thì lương sẽ cao hơn nhỉ??????” - Huong Duong

Dù choáng hay không choáng, các bạn đọc qua các comment gửi về Tòa soạn đều bức xúc về việc lương khủng không có căn cứ, sai với quy định của Nhà nước:

“Đây là doanh nghiệp Nhà nước, hoạt động công ích, Tiền lương phải theo thang bảng lương Nhà nước; doanh nghiệp có kinh doanh gì đâu mà có lãi để trả lương cho ông GĐ cao như vậy???” - Phavi

“Trong khi đất nước chúng ta còn đang rất khó khăn về mọi mặt, đời sống nhân dân lao động đang khó khăn, có những người còn phải sống dưới mức nghèo khổ, đồng lương công chức, viên chức, công nhân ở nhiều cơ quan, đơn vị còn bèo bọt không đủ sống thì đó đây vẫn còn những vị quan tham bòn rút của công, bóc lột sức lao động của những người lao động...” - Thương Trần

“Tôi cũng là một công nhân làm việc theo thời vụ của Công ty Cấp thoát nước đô thị Sài Gòn. Sau hai năm tôi bị quyết định thôi hợp đồng.Nhưng sau khi có một chút"gọi là" thì ký tiếp 2 năm nữa. Những người khác,nếu không có cái gọi là thì coi như "xong".Sau đó, họ tuyển người khác vào và ký 2 năm, rồi cũng kiếm tý"gọi là". Cứ như vậy, sau hai năm thì 2,4 tỷ kia thấm vào đâu chứ. Đó là lý do họ ký hợp đồng có 2 năm các bạn ạ.” - wookimchan

Bạn đọc nêu những nguyên nhân của chuyện lương khủng vô căn cứ, sai quy định:

“Cơ chế phê duyệt cho doanh nghiệp nhà nước (DNNN) chưa chặt chẽ nên được người ta lợi dụng tối đa, cơ chế đánh đồng các DNNN bất kể là sản xuất kinh doanh hay công ích, mà công ích thì xài tiền thuế của dân ...” - Xuan Linh

Và quy trách nhiệm người để xẩy ra hiện tượng này:

"Ai kiểm tra giám sát tình hình sử dụng lao động? Ai phê duyệt cho các giám đốc này nhận mức thu nhập khủng đó". - Việt

“Theo tôi đầu tiên là phải xử lý mấy ông thanh tra, vì sai phạm diễn ra lâu như vậy sao lại không phát hiện ra.” - Tú Anh

“Có lẽ các vị giám đốc và các kế toán trưởng không phải không có căn cứ để chi lương đâu, chắc chắn họ phải được phê duyệt quỹ lương, phê duyệt phương án tính lương mà theo tôi hiểu thì việc phê duyệt này không ai khác là Sở Lao động thương binh xã hội TP HCM.” – LeBang

“Tôi hoàn toàn đồng ý với quan điểm của tác giả phải lên án mạnh mẽ cách làm nhủi ăn chui của một số ngành dựa danh các công ty quản lí của Nhà nước để bóc lột người lao động, sở ban ngành nào quản lí các công ty này cũng cần xem lại công tác lãnh đạo, cách hạch toán có cùng hưởng lợi trong đó không?” - Nguyễn Văn Quy

“... Tôi thấy một số cơ quan có thẩm quyền, người có quyền lực đang bị cuốn vào cơn lốc của đồng tiền. Tôi cũng như một số đồng chí khác cho rằng trách nhiệm này thuộc về Thành Uỷ, UBND thành phố HCM chứ đâu phải riêng Giám đốc doanh nghiệp....!” - Nguyễn Quốc Phong

“Lãnh đạo cả một đơn vị thì lương phải cao hơn nhân viên là đúng rồi nhưng cao tới mức "khủng" như thế này thì đúng là phải xem xét lại. Không chỉ xem lại mấy ông chủ này mà phải xem lại cả một hệ thống. Nhà nước ra quy định về mức lương cho CBVC để làm gì? Ai là người thay mặt Nhà nước kiểm tra, kiểm toán hàng năm??”- Đào Đức Thọ

Đồng thời yêu cầu thu hồi những khoản thu nhập không chính đáng:

“Nên chỉ đạo kiểm tra cụ thể, sai ở cấp nào xử lý ở cấp đó. Riêng các giám đốc cũng như các nhân viên văn phòng nên kỷ luật và thu hồi khoản tiền mà đúng ra với sức đóng góp của họ như thế là không được hưởng. Nhiều công ty nhà nước làm ăn thua lổ chính là sự tư lợi này. Mọi thiệt thòi đều thuộc về người dân.”- Đình Kim Bàng

Và đánh thuế thu nhập những người có lương khủng nói trên:

“Tối thiểu cũng phải thu được thuế từ thu nhập ngoài lương của các vị này, một năm Nhà nước thất thu thuế không nhỏ từ thu nhập ngoài lương của các vị trong DNNN.” - vinhnd

Nhiều bạn đọc có những đề xuất cụ thể:

“Cty MTV là DN Nhà nước, đương nhiên phải thực hiện quy chế tiền lương và lao động trong DN do Bộ LĐ-TBXH và Bộ Tài chính ban hành. Có những vấn đề cần làm rõ: Trước hết, việc xây dựng quĩ lương hàng năm của DN và việc Sở Tài chính và Sở LĐ-TBXH xét duyệt có làm chặt chẽ đúng quy định hay không. Quĩ lương được duyệt có “vống” lên không. Khối lượng công việc và các tham số về lao động có đúng thực tế của DN không. Thứ hai, việc ký hợp đồng với người LĐ đã bị lợi dụng để giảm chi lương cho các đối tượng này. Việc chi trả lương, chi BHXH…có theo đúng quy định phân loại công việc thực tế không hay “thỏa thuận” nội bộ?. Ở đây vai trò của Công Đoàn cơ sở thế nào, cũng đồng tình với đồng lương bất thường của các vị lãnh đạo? Những Cty MTV này chắc chưa từng được kiểm toán? Rõ ràng ở các Cty MTV DNNN thực hiện dịch vụ XH này đang tồn tại một bất thường về việc trả lương là có vấn đề trong quản lý và thực hiện chính sách LĐTL. Cũng mong UBND TP HCM sớm làm rõ sự việc.” - An Dương

“Theo tôi, Thành ủy HCM phải kiểm điểm giám đốc 3 công ty này. Họ có xứng đáng là đảng viên nữa hay không khi chính bản thân họ là hiện thân của những tên chủ bóc lột tận cùng sức lực của người lao động và góp phần tạo nên sự chênh lệch giàu nghèo của xã hội. .Chính quyền thành phố cũng cần làm cho ra, kỷ luật những ai bao che và phê duyệt phương án tiền lương này để tạo niềm tin cho xã hội.” - HoDung

Và đông đảo bạn đọc ủng hộ cách làm của Phó chủ tịch TP HCM, ủng hộ sự vào cuộc dũng cảm của báo Dân trí trong vụ việc này:

“Tôi rất đồng tình với cách làm của Phó chủ tịch Lê Mạnh Hà, mong ông tiếp tục chỉ đạo rà soát tại các đơn vị còn lại để đem lại sự công bằng cho người lao động.” - Truong Minh Tri

“Cảm ơn tác giả có bài viết thật hay, cảm ơn Dân trí tiếp tục phản ánh những bất cập nhiều hơn nữa.” - DaoKen

“Cảm ơn báo Dân trí đã dũng cảm đứng về phía nhân dân, chúng tôi sẽ luôn sát cánh và ủng hộ Dân trí tới cùng!” - KieuqBa

Nguyễn Đoàn (tổng hợp)